Qu’il s’agisse d’un grand groupe de plusieurs dizaines de personnes qui ne se connaissent pas bien ou d’une poignée d’ami·e·s, travailler ensemble est souvent compliqué et peut conduire à des sentiments de frustration, d’inefficacité, et/ou même d’oppression.

Cet atelier vise à aider à (re)trouver de la joie dans les processus collectifs horizontaux en partageant des outils et des expériences, couvrant des dimensions telles que leadership vs hiérarchie, la facilitation, les rôles que les gens prennent (volontairement ou non), ainsi que des outils organisationnels pour aider à la transparence et l’efficacité.

Nombre maximum de participants: 25